3月9日，上海舉辦高校畢業生擇業對接會。據悉，2024年上海全市高校應屆畢業生數量再創新高，預計達 24.5 萬人。澎湃新聞記者 鄒橋 蔣樂來(03:02)

　　“金三銀四”，又到了高校應屆畢業生就業的沖刺階段。2024年，上海全市高校應屆畢業生數量再創新高，預計達24.5萬人。

　　3月9日，上海舉辦了一場聚焦高校畢業生就業需求的招聘會，匯集千余家企業，2.3萬個崗位，也是目前“樂業上海優+”系列招聘計劃中規模最大的一場。

　　人山人海之中，一張張青澀的面孔，一沓沓厚厚的簡歷，堅定或彷徨的眼神，想為自己在這座城市的未來之路找到下一塊安穩的落腳石。求職、深造、薪酬、加班……在又一個重要的人生轉折點上，這屆畢業生面臨著什么？又在糾結什么？

 

　　招聘會現場 本文圖片均為 澎湃新聞記者 鄒橋 圖

　　“8k-10k”是應屆生普遍期待的薪資

　　當日，澎湃新聞記者現場采訪了十余位在求職的應屆畢業生，有“211”大學學生，也有二本院校學生，而“8k-10k”是一個相對普遍的大家對于應屆生薪資的期待。

　　“現實沒有那么豐滿。”一位求職學生對記者說。對于家在外地的畢業生來說，賬并不難算。到手七八千塊錢，交完房租，算上飲食，剩下的也就不多了。也有人說：“由于學校和專業的原因，工作可能不算難找，但是待遇不夠，很多外地的同學也就沒有選擇留在上海。”

　　相比之下，一些上海本地的畢業生則對薪資沒有看得太重。今年本科大四學軟件工程的小李更看重企業本身，薪資“沒有太大關系”。將法學作為自己第二學位的小黃同樣家在上海，希望自己能在法律的道路上發展，對于眾人調侃的律所前三年“自備干糧”也欣然接受。“比起薪資，對崗位的專業性更在意。”她說。

　　接受采訪時，上海市就業促進中心主任周國良也談到兩類求職者的區別。從人社工作開展的角度，周國良表示，本地求職者因為家在上海，在就業選擇方面會受到家庭的影響，要為他們提供穩定的職業規劃；而外地求職者面臨的問題是較高的生活成本，要做的是降低他們來到上海的門檻和成本。

　　薪資之外，“加班”是大家最關心的另一方面。經歷了一個月加班三四十個小時的車企實習，有人直呼“工資可以少一點，但是不想再加班了”，也有畢業生雖然盼著“少一點加班，少一點開會”，又馬上表示應屆生在這方面沒有“議價權”。

　　對薪資有所期待的畢業生大多表示，相較于收入待遇，“內卷”和“加班”在一定范圍內也可以接受。“工資高一點，加班在我接受范圍之內就好。”“可以卷，只要薪資和努力成正比就可以。”